A Identidade Corporativa profissional é o primeiro passo para desenvolver a imagem da empresa através da percepção. Você pode investir gradativamente, sem comprometer as finanças.
Os investimentos sempre são fatores definitivos para escolher um profissional ou empresa para desenvolver a Identidade Corporativa. Com uma boa consultoria, você consegue planejar quais são as ações prioritárias, sem comprometer as finanças.
A Identidade Corporativa, busca impor a postura da empresa para o público, através de vários elementos: visuais, textuais e áudio visuais como o logotipo, materiais de expediente, site, redes sociais etc.
“E com a Identidade que buscamos uma construção de uma marca forte, mostrando toda essência do negócio com suas condutas e valores, e ainda representatividade.” CEO Saulo Loureiro
Ter uma Identidade é importantíssimo! Em um mundo onde a atenção é disputada minuto a minuto, com a internet e redes sociais, poucos segundos para chamar a atenção, são fatores essenciais na busca pelo interesse do público em relação ao seu negócio, saia na frente.
Entender sobre o que você precisa desenvolver para que a Identidade Visual da sua empresa tenha harmonia, é importante para planejar financeiramente este investimento que pode ser gradativo.
6 Passos para desenvolver sua identidade Corporativa de maneira gradativa e eficiente.
- Diretrizes: são as condutas, valores e posturas definidos para nortear a empresa no mercado competitivo. Ter diretrizes bem definidas e que chegue ao conhecimento de todos os colaboradores unificam as condutas determinando até que ponto a empresa pode chegar para resolver as questões e problemas que vão surgindo nos mais diversos setores da empresa.
- Nome: parece algo simples, mas não. Definir um nome é um trabalho de pesquisa quem tem como objetivo dar exclusividade no seu seguimento de atuação. O nome traz consigo uma questão pessoal e bastante particular, facilitando na lembrança do consumidor. Não existe regra para se criar um bom nome, mas, existe técnicas. A definição de um bom nome deve-se levar em consideração a questão estratégica, fatores linguísticos e criativos.
- Logotipo: não é marca (por enquanto). Logotipo é um elemento visual. Assim como o nome, o logo precisa ser desenvolvido por um design e traduzir a essência do nome com base nos princípios do design. Ele representa a empresa em vários aspectos visuais.
- Expediente: no dia a dia, muitas empresas precisam de materiais de papelaria. Alguns materiais podem ser personalizados, valorizando a identidade e fixando o logo na mente dos consumidores e parceiros comerciais. É uma forma poderosa de estar presente na vida e no trabalho do público.
- Redes Sociais: As redes sociais devem ser usadas para produzir conteúdo relevantes sobre o negócio como dicas, sugestões e explicações e mostrar o dia a dia da empresa. Também deve ser usada como um ponto de atendimento (uma extensão da empresa). Para desenvolver as redes sociais é preciso ter linguagens visuais feitas por design alinhadas com a Identidade Corporativa e com um planejamento de conteúdo.
- Site: O site também é uma extensão da empresa, e é uma parte importante do negócio. Com ele, além de produzir conteúdo mais detalhados sobre produtos e serviços você mostra o seu negócio com mais detalhes, além, dependendo do seguimento, vender on-line. O site pode ser uma ótima ferramenta de atendimento e tira dúvidas, personalizando e agilizando questões diversas.
Se questionar sobre os preços que estão cobrando é parte do processo, mas, fique atento(a). Perguntas tem o seu valor: a falta de transparência no processo de compra, pode sair caro, pois, o trabalho precisa ser entregue com criatividade, conceito e no prazo determinado.
- O Briefing é essencial: A empresa vai saber entregar o que o Sócios estão tentando passar no briefing?
- O Prazo é fundamental: Todos criativos e materiais de design serão entregues dentro dos prazos estabelecidos?
- A transparência é tudo: Quem está atendendo está deixando claro sobre a forma de trabalho, preços e entrega?
Desenvolver a Identidade Corporativa de um negócio não é uma tarefa fácil. É preciso ter experiência para apresentar soluções orientando os sócios sobre todos os processos, custos e investimentos, sempre com clareza e transparência antes de fechar cada trabalho.
É claro que com tanta responsabilidade, a maior preocupação nesta escolha, é sobre a capacidade que uma empresa ou profissional vai ter de desenvolver o projeto alinhado com as expectativas do cliente e entregar os criativos no prazo.